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南京宁韵环境检测有限公司是一家开展各类振动噪声第三方检测机构。公司组成了一支由声学博士为核心的技术队伍,已建成LMS 12+ 振动噪声分析系统、B&K PULSE分析系统、B&K 声强、B&K 2250声级计、B&K 声校准和BSWA 1级精度声级计。 公司具备各类酒店、商务场所、住宅以及乘用车、船舶、高速列车、机械设备等多个领域的振动噪声测试经验。已取得检验检测机构资质证书(CMA)。
开放式办公室是指能容纳大带员工集体办公,且同事问可交淡互动,或员工集中安排在各个单元化的工位上的大空间办公室及类似空间。开放式办公室巾的员工会受到工位周围员工活动的影响。若声学条件不佳。会导致分心和缺少言语私密性。注意力不集中会降低工作效率,龙其是那些对认知能力要求高的工作。言语私密性差将无法进行保密或部分保密的谈话,私密谈话可能被其他人听到。这是谈话者所不希望的。
开放式办公空间的设计包括合理布局员工工位以及团队或工作组成员的相互位置。开放式办公室的声学性能会受到室内吸声条件、隔断和储物柜高度、背景噪声、工位围合程度、工位间距和房间尺寸等因素的影响:房间的混响时间是声学性能的主要指标之一。然而。有证据表明要开展更全而的评价.还需要其他声学参量的测量,例如声压级的空间衰减率、语言传输指数和背景噪声级。
对于开放式办公室声学性能的测量方法,可依据测量结果计算得出表征开放式办公室整体声学性能的单值评价量。主要目标在于使得工位之间有良好的言语私密性。家具摆放对室内声学条件具有较大影响。因此,测量要在装修和办公家具布置完成后进行,无家具房间的测量并不能体现工作人员所感受到的声学条件。测量要在室内无人占用的状态下进行,如果测量时室内有人,背景噪声会不断变化。难以得到可靠的结果。同时测量时室内要有正常的昼间背景噪声.背景噪声可能由通风空调、交通噪声或人工声掩蔽系统产生。
1、测试标准:
GB/T 36075.3-2018 声学 室内声学参量测量 *3部分:开放式办公室
2、测量量:
语音传输指数(STI)
分心距离rD
A计权语言声压级空间衰减率D2,s
4m距离处A计权语言声压级Lp,A,S,4m
距离近工位处的STI和私密距离rp
由于完整STI方法的调制比测试需要进行98次立测试,这是非常耗时的。因此目前开发了一种简化的测量方法,根据使用场合分为直接法STIPA与直接法STITEL。
与完整的STI依次对7个倍频带中的每个频带应用14个调制频率不同,STIPA方法同时对7个倍频带中的每个倍频带应用2个的调制频率(表3.7.14),一共使用14个调制频率。STIPA只适用于男声频谱,一次测量需要15s~20s。同时STIPA结果也可以模拟使用背景噪声、不同语音声级对测量结果进行调整。
每个倍频带同时使用两个频率比为5的调制频率同时调制。由两个相位差180º的正弦波相加可知,每个调制频率的调制指数为0.55.
1)与声级有关的听觉掩蔽
听觉掩蔽是人听觉过程中的一个固有效应。当人耳听到一个较响的低频声时,它会掩蔽更高的频率。如果它们之间的声级差**过一个给定的闷值,更高频率的声音就可能听不到。这种现象被称为掩蔽的高频扩展。听觉掩蔽效应也取决于掩蔽与被掩蔽频率的声级。由于低声级时掩蔽函数的斜率比高声级时陡,因此在掩蔽与被掩蔽频率的声级差相同的情况下,声级越大,掩蔽效应越明显。
由于掩蔽效应主要是低频对高频,而STI的信号主要是125Hz~8000Hz。因此STI的听觉掩蔽模型考虑了250Hz~8000Hz受上一倍频带声级的影响,125Hz倍频带不受影响。
STI 概念基于完全根据经验的发现,语音信号的波动带有涉及语音清晰度的相关的信息。语音的波动是由于句子、单词和音素(这些都是语音的基本要素)的声学间隔而产生的。这种波动的专**词是调制,可以通过产生调制频谱的调制频率 fm的函数来进行量化。对于清晰的语音,典型的调制频率从 0.5 Hz延伸到 16 Hz,调制在大约 3 Hz处。
调制频谱通过传输通道的任何降低通常被认为是会导致语音清晰度的降低。调制频谱的这种降低对应于在一个或多个调制频率处的调制深度的降低,并且作为每个倍频带在语音频谱范围上的调制传输数值来计算。
检测领域:各类环境噪声、室内低频噪声、电梯噪音; 空气声和撞击声隔声、混响时间、语音清晰度、开放办公声学特性、厅堂扩声;声屏障、隔声间、隔声罩和;各类振动测试评价、建筑结构振动、精密设备振动、机械振动测试;声功率和发射声压级测试;声强测试分析;轨道交通、汽车、船舶噪声检测。
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